{"id":15985,"date":"2024-06-13T10:21:04","date_gmt":"2024-06-13T09:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/"},"modified":"2024-06-13T10:21:04","modified_gmt":"2024-06-13T09:21:04","slug":"resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project","status":"publish","type":"nieuws","link":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/en\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/","title":{"rendered":"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project"},"content":{"rendered":"<p><strong>I AM Talent is \u00e9\u00e9n van de tools die door Fontys binnen het INTERLOCALITY-consortium is ontwikkeld voor internationale studenten en alumni. Het bestaat uit een uitgebreide vragenlijst die twee doelen heeft: het is een diagnostisch instrument voor internationale studenten en alumni, en het is een monitoringsinstrument voor hoger onderwijsinstellingen.<\/strong><\/p>\n<p>Door het invullen van de vragenlijst geeft I AM Talent internationale studenten en alumni informatie over hun eigen employability en hoe ze hun loopbaancompetenties kunnen verbeteren om succesvol de lokale arbeidsmarkt te (her)betreden, of hoe ze de aansluiting op hun huidige baan in het gastland kunnen verbeteren.<\/p>\n<p>I AM Talent werpt ook licht op de mate waarin hoger onderwijsinstellingen internationale studenten adequaat voorbereiden op de lokale arbeidsmarkt. Het onderzoek levert een schat aan informatie op, bijvoorbeeld welke banen internationale studenten en alumni vervullen, hoe inzetbaar zij zichzelf achten en hun voornemen om na hun afstuderen in het land te blijven. Zo geeft I AM Talent een gedetailleerd overzicht van de carri\u00e8restappen die internationale studenten en alumni zetten bij het betreden van de lokale arbeidsmarkt.<\/p>\n<p><strong>Pilot<\/strong><br \/>De vragenlijst is tussen november 2023 en maart 2024 getest door Fontys en Arcada in Finland. Ongeveer honderd internationale studenten en alumni hebben de enqu\u00eate ingevuld. Hun deelname geeft een goed inzicht in de score van internationale studenten op de zeven loopbaancompetenties die als essentieel worden beschouwd voor hun employability (zie <a href=\"https:\/\/www.interlocality.eu\/theoretical-framework\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">theoretisch raamwerk van I AM Talent<\/a>).<\/p>\n<p>Het blijkt dat de internationale studenten en alumni die deelnamen hoog scoorden op Intercultural Sensitivity. Dit is niet verrassend gezien het feit dat ze zich bewegen in meerdere culturen (hun thuisland en het gastland waar ze studeren). Studeren in het buitenland vereist aanpassing aan nieuwe culturele normen, waarden en praktijken. Deze blootstelling bevordert een dieper begrip van en waardering voor culturele verschillen.<\/p>\n<p>De internationale studenten en alumni die aan de pilot hebben deelgenomen lijken echter relatief laag te scoren op Networking. Ook dit is niet verrassend, aangezien internationals vaak in het gastland aankomen met weinig of geen lokale professionele connecties. Een netwerk opbouwen in een ander land kan een uitdaging zijn. Verschillen in culturele normen en de taalbarri\u00e8re kunnen het netwerken belemmeren. Het begrijpen van en aanpassen aan lokale netwerkpraktijken kan veel tijd kosten.<\/p>\n<p>De loopbaancompetenties Career Control en Work Exploration laten ook nog ruimte voor verbetering zien. Internationale studenten zijn minder bekend met de dynamiek van de arbeidsmarkt, de wervingsprocessen en de verwachtingen van de sector in het gastland. Dit gebrek aan bekendheid kan het moeilijk maken om naar een baan te zoeken, carri\u00e8remogelijkheden effectief te verkennen en een succesvol carri\u00e8replan te maken.<\/p>\n<p><strong>Beschikbaarheid van tool<\/strong><br \/>Deze pilotresultaten laten zien dat er nog werk aan de winkel is voor hoger onderwijsinstellingen zoals Fontys bij het ondersteunen van hun internationale studenten in de ontwikkelen van employability. De I AM Talent-tool kan helpen bewustzijn te cre\u00ebren over de verschillende loopbaancompetenties die nodig zijn om te slagen op de lokale arbeidsmarkt, en hoe deze te verbeteren.<\/p>\n<p>\u00a0I AM Talent wordt binnenkort beschikbaar gesteld in drie verschillende vormen:<\/p>\n<p>een zelfbeoordelingstool (PDF), waarmee internationale studenten hun score op de zeven loopbaancompetenties en de aansluiting bij hun huidige baan kunnen beoordelen;een vragenlijst (die bijvoorbeeld via Microsoft Forms kan worden afgenomen), die instellingen kunnen gebruiken om de loopbaancompetenties, aansluiting bij de huidige baan, en de daadwerkelijke carri\u00e8restappen van hun internationale studenten en alumni in kaart te brengen. De vragenlijst geeft gepersonaliseerde feedback aan de respondenten;en een interactief platform (Genially tool), waarmee hoger onderwijsinstellingen het theoretische raamwerk van I AM Talent kunnen implementeren in het curriculum van de opleidingen. Dit interactieve platform wordt op dit moment gepilot bij Engineering.\u00a0<span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><strong>Meer informatie<\/strong><\/span><br \/><span>Voor meer informatie over het INTERLOCALITY project, kijk op: <\/span><a class=\"ck-anchor\" href=\"https:\/\/www.fontys.nl\/Onderzoek\/Cross-border-business-development\/Interlocality.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>https:\/\/www.fontys.nl\/Onderzoek\/Cross-border-business-development\/Interlocality.htm<\/span><\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h5><span>Auteur: Loes van Beuningen<\/span><\/h5>\n","protected":false},"featured_media":15986,"template":"","class_list":["post-15985","nieuws","type-nieuws","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v22.5) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project - Fontys<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I AM Talent is \u00e9\u00e9n van de tools die door Fontys binnen het INTERLOCALITY-consortium is ontwikkeld voor internationale studenten en alumni. Het bestaat uit een uitgebreide vragenlijst die twee doelen heeft: het is een diagnostisch instrument voor internationale studenten en alumni, en het is een monitoringsinstrument voor hoger onderwijsinstellingen. Door het invullen van de vragenlijst [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fontys\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/\",\"url\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/\",\"name\":\"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project - Fontys\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png\",\"datePublished\":\"2024-06-13T09:21:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-13T09:21:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png\",\"width\":400,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/\",\"name\":\"Fontys\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#organization\",\"name\":\"Fontys\",\"url\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Fontys-Facebook-LinkedIn9-3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Fontys-Facebook-LinkedIn9-3.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Fontys\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project - Fontys","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project","og_description":"I AM Talent is \u00e9\u00e9n van de tools die door Fontys binnen het INTERLOCALITY-consortium is ontwikkeld voor internationale studenten en alumni. Het bestaat uit een uitgebreide vragenlijst die twee doelen heeft: het is een diagnostisch instrument voor internationale studenten en alumni, en het is een monitoringsinstrument voor hoger onderwijsinstellingen. Door het invullen van de vragenlijst [&hellip;]","og_url":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/","og_site_name":"Fontys","og_image":[{"width":400,"height":400,"url":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/","url":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/","name":"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project - Fontys","isPartOf":{"@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png","datePublished":"2024-06-13T09:21:04+00:00","dateModified":"2024-06-13T09:21:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#primaryimage","url":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png","contentUrl":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/500_standaardfotointerlocality-scEQLT.png","width":400,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/nieuws\/resultaten-pilot-i-am-talent-tool-fontys-interlocality-project\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Resultaten pilot I AM Talent tool Fontys INTERLOCALITY project"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#website","url":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/","name":"Fontys","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#organization","name":"Fontys","url":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Fontys-Facebook-LinkedIn9-3.jpg","contentUrl":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Fontys-Facebook-LinkedIn9-3.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Fontys"},"image":{"@id":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/nieuws\/15985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/nieuws"}],"about":[{"href":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/nieuws"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/werkenbijfontys.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}