Jouw baan binnen Fontys

Fontys heeft al veel bereikt op gebied van mobiliteit en al een heel palet aan stimulerende maatregelen geïmplementeerd. De focus van de maatregelen is tot nu toe met name op medewerkers gericht geweest. Het zwaartepunt voor naar de toekomst dient gericht te worden op studenten.

Als mobiliteitsconsultant zorg je dat reizen naar, van en tussen onze campussen slimmer, groener wordt en onze campussen duurzaam bereikbaar blijven. Je ontwikkelt beleid dat medewerkers en studenten helpt om nog vaker te kiezen voor fiets, OV en deelmobiliteit en je maakt het autogebruik doelgerichter. Je pakt ook je rol in de implementatie van het beleid. Je werkt nauw samen met onze consultant duurzaamheid; jullie zijn elkaars back-up en trekken samen op in verschillende projecten rond CO₂-reductie en gedragsverandering rond keuzes in duurzame mobiliteit. En je werkt samen met de parkeercoördinator om op dat vlak strategie te vertalen naar operatie.

Je werkt campusoverstijgend en schakelt met collega’s van andere Fontysonderdelen, medezeggenschapsorganen en externe partners (gemeenten, vervoerders).

Dit ga je doen

• Doorontwikkelen en uitvoeren van ons mobiliteitsbeleid en parkeerbeleid vanuit de Fontys Mobiliteitsstrategie 2024–2028.
• Voorbereiden besluitvorming en daarna implementatie van betaald parkeren op Campus Rachelsmolen, waarbij stakeholdermanagement (o.a. cvb, CMR) zeer belangrijk is.
• Initiëren van projecten die duurzame keuzes stimuleren (bijv. fiets- en OV-acties, deelmobiliteit, parkeerregulering, reisbewust organiseren van events en onderwijs).
• Beheren van projectvoortgang, risicobeheer en kwaliteitsborging, aansturen van projectteams.
• Analyseren van data (mobiliteitsdashboard, enquêtes en CO₂-resultaten) en deze vertalen naar acties, zoals opstellen van de CO2-footprint rapportage.
• Gedragsinterventies ontwerpen en testen: wat beweegt onze community in de vervoerskeuze? Jij vertaalt inzichten naar slimme campagnes en voorzieningen.
• Samen optrekken met de consultant duurzaamheid; periodiek overleg, elkaar vervangen bij afwezigheid, werkwijzen afstemmen en projecten delen.
• Samen optrekken met de parkeercoördinator: periodiek overleg en ondersteunen van vertaling beleid naar operatie en vice versa.

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau. 

Met jouw inzicht in gedrag, beleid en data krijg je de stakeholders mee. Je helpt zo onze medewerkers en studenten te kiezen voor duurzame mobiliteit. En je laat zien dat duurzame mobiliteit werkt.

Over ons team

Je maakt deel uit van team Vastgoed en werkt samen met collega’s aan toekomstbestendige en duurzaam bereikbare onderwijslocaties. We gebruiken inzichten uit onderzoek en onze eigen data om dit doel te bereiken.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 – max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Magda Ooms
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Magda Ooms (T: +31885079841)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: In overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm en in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.