Jouw baan binnen Fontys

In 2027 zal talentgericht onderwijs (TGO) vanzelfsprekend zijn voor iedereen die met Fontys te maken heeft. Met onze Pedagogiek opleidingen verspreid over de vier lesplaatsen Den Bosch, Eindhoven, Sittard en Tilburg, vinden wij het belangrijk dat dit project opgezet wordt met een geborgen proces, kwaliteit en draagvlak. Wij zijn dan ook op zoek naar een projectmanager die de verbindende factor kan zijn tussen de stuurgroep en de verschillende ontwerpteams binnen de projectorganisatie TGO van Fontys Pedagogiek.

De stuurgroep zal zich bezig houden met het aansturen van het TGO project. Denk aan het bewaken van de TGO kaders, de haalbaarheid en betaalbaarheid, de samenhang en de realisatie van de doelen en kaders die gesteld worden. De stuurgroep heeft oog voor de financiële en personele consequenties en toetst procesmatig op de inhoud: zijn de opbrengsten in lijn met de gestelde kaders van de opdracht?

De drie ontwerpteams zijn de onderwijskundige ontwerpers per opleiding van Pedagogiek en deze groep zal vertegenwoordigd worden door docenten, ondersteunend personeel en studenten. Op basis van eerder geleerde lessen en een frisse blik, buigen zij zich steeds weer over het ontwerp van toekomstbestendige curricula, met bijbehorende ingerichte (onderwijslogistieke) systemen, voor de opleidingen bachelor Pedagogiek, master Pedagogiek en Ad Pedagogisch-educatief professional. Zij zullen betrokken zijn in de implementatie, de nodige professionalisering en helpen mee in de overdracht naar een staande organisatie.
 

Wat vraagt dit van jou?

• Als projectmanager onderwijsinnovatie (TGO) ben jij de schakel tussen de stuurgroep en de verschillende ontwerpteams:  je houdt zicht op de kaders van het TGO project en je stuurt onderwijskundig, organisatorisch en onderwijsinhoudelijk het ontwerpteam aan. Tevens leg je verantwoording af aan en stem je af met de stuurgroep;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de opdrachten en hebt mandaat om besluiten te nemen. Hierbij houd je zicht op en bewaak je het overzicht en de samenhang van het hele programma;
• Deadlines zijn voor jou geen probleem: je stuurt op opbrengsten en bewaakt de planning en realisatie van het project;
• Je borgt de betrokkenheid van de stakeholders en beweegt je flexibel binnen de verschillende lagen van onze organisatie. Je rapporteert aan en escaleert indien nodig naar de stuurgroep en/of de ontwerpteams. Hierbij pas je continu pro-actief risicomanagement toe.

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau. 

• Je hebt (in)zicht in de onderwijskundige kaders en bijbehorende onderwijslogistiek van het TGO project van Fontys;
• Je hebt ervaring binnen het HBO onderwijs en kennis van de verschillende opleidingen: bachelor, master en Ad Pedagogisch-educatief professional;
• Je bezit inzicht in organisatorische vraagstukken rondom haalbaarheid en betaalbaarheid;
• Je durft te sturen en besluiten te nemen;
• Communiceren is jouw talent, in elke laag van de organisatie;

Over ons team

Als projectmanager onderwijsinnovatie (TGO) werk je met verschillende collega's samen binnen Fontys Pedagogiek. Een instituut vol met betrokken collega's, die allemaal voor hetzelfde staan: goed onderwijs voor de pedagogen van de toekomst. De collega's uit de verschillende opleidingen, het ondersteunend personeel en de collega's uit team leiding werken verspreid over vier lesplaatsen: Den Bosch, Eindhoven, Sittard en Tilburg. Nauwe samenwerking en korte lijnen zijn daarom continu van belang. We zijn benieuwd naar jouw perspectief op de rol als projectmanager en welke expertise jij inbrengt!

Potentieel geïnteresseerde kandidaten kunnen Directeur Lisette Weijers benaderen met vragen op 4-5-2026 (tussen 15.30u en 16.30u) en 6-5-2026 (tussen 16u en 17u).

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.761,13 – max € 7.534,61)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Lisette Weijers, instituutsdirecteur
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Lisette Weijers (T: +31885075649)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 1e gespreksronde is 13 mei, de tweede gesprekronde is op 20 mei.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.