Jouw baan binnen Fontys

De houdbaarheidsdatum van kennis is korter dan ooit. De scheiding tussen "eerst de schoolbanken en dan de praktijk" raakt steeds meer achterhaald. De wereld vraagt om talenten die de regie pakken en hun vaardigheden inzetten daar waar de maatschappelijke schuring het grootst is. 

Daarom verkent Fontys Pulsed nieuwe vormen van onderwijs. Vanuit het Impact Lab maken wij werk van vernieuwing. Het Lab is onze arena voor experimenten. We brengen nieuwe vormen van leren, samenwerken en kennisdelen direct in de praktijk. Studenten, collega’s en externe partners werken samen en kijken vooruit om te ontdekken wat het onderwijs daadwerkelijk verder brengt.

Voor dit Lab zoeken wij een ondernemende leider met lef en visie, die kansen herkent en acties in gang zet die leiden tot vernieuwende onderwijsconcepten. 

Zo maak jij impact

Je bent verantwoordelijk voor het Impact Lab, een plek waar we de grenzen tussen school en maatschappij laten vervagen. In het Lab is experimenteren de norm en de impact die we onderweg maken is het bewijs van ons bestaansrecht.

• Je geeft richting aan het Lab en ontwikkelt het tot een krachtige experimenteer- en leeromgeving;
• Je grijpt maatschappelijke verschuivingen en technologische doorbraken aan als input voor de projecten van het Lab;
• Je zoekt aansluiting bij relevante initiatieven op het gebied van onderwijsvernieuwing binnen en buiten Fontys;
• Je bouwt een levendig netwerk van studenten, docenten en externe partners en laat hen samenwerken en ontdekken wat mogelijk is en wat schuurt;
• Je positioneert het Lab als open innovatieplek tussen onderwijs en samenleving;
• Je creëert een omgeving waarin we ons onderwijs ‘plooien’ om de urgente vragen van vandaag en morgen;
• Je zet de 'schuring' die vernieuwing met zich meebrengt om in positieve beweging en duurzame relaties;
• Je werkt nauw samen met de coördinatoren van bestaande opleidingen en onderwijsprogramma’s binnen Fontys en zorgt ervoor dat de succesvolle inzichten en de energie uit het Lab doorstromen naar opleidingen en programma’s.

Wie zoeken we?

• Visionair met executiekracht: Je ziet kansen in maatschappelijke verschuivingen en zet deze direct om in concrete acties binnen het Lab;
• Ondernemende leider: Je stelt prioriteiten, doorbreekt muren en structuren, creëert beweging en houdt koers;
• Strategisch verbinder: Je brengt onderwijs, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en overheid bij elkaar en bouwt duurzame relaties;
• Beheerder van de Innovatie-pijplijn: Je hebt het overzicht om te beoordelen welke experimenten uit het Lab rijp zijn om eventueel door te stromen naar de vaste opleidingen en weet dit proces in nauwe samenwerking met coördinatoren te begeleiden.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je voelt je thuis in een wendbare organisatie en bent vertrouwd met de strategie ‘Fontys for society’;
• Je bent bekend met praktijkgericht leren en interdisciplinair samenwerken;
• Je hebt ervaring met het aansturen van complexe projecten of programma's;
• Je bent empathisch, toegankelijk en maatschappelijk betrokken;
• Je ziet studentwelzijn en het voorkomen van uitval als een direct resultaat van betekenisvol onderwijs;
• Je hebt relevante ervaring binnen het hbo of wo, bijvoorbeeld als teamleider of ontwerper van onderwijs;
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar. 

Over ons team

Wij zijn Fontys Pulsed, een ondernemend, interdisciplinair team van 30 bevlogen docenten, coaches en onderzoekers, onderdeel van Fontys Technology. Wij verzorgen hoogwaardig onderwijs op verschillende niveau’s, bedenken nieuwe onderwijsconcepten en hebben de mogelijkheid om nieuw onderwijs te testen. We stimuleren onze studenten om nieuwsgierig en betrokken te blijven, te durven experimenteren en hun unieke talenten te ontdekken. We begeleiden ze bij het ontwikkelen van de vaardigheden die hen in staat stellen om zelf regie te nemen over hun leerproces en toekomst. In onze bruisende onderwijsomgeving staan persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact altijd centraal.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 – max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jeroen Thoolen, teamleider Fontys Pulsed
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jeroen Thoolen (T: +31610462234)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in week 23
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.