Jouw baan binnen Fontys

De Fontysminor Chinese taal en cultuur verzorgt onderwijs voor studenten die nog geen kennis hebben van het (Mandarijn) Chinees. Gedurende de minor (20 weken) werkt een student naar het A2 niveau op alle vaardigheden en verdiept zich ook in de Chinese cultuur. Als docent Chinese Schrijfvaardigheid leer je jouw studenten de beginselen van de schrijfvaardigheid met karakters aan en laat je ze kennis maken met de rijke Chinese cultuur. 

Naast gedegen expertise op dit gebied heb je het volgende in huis:

• Affiniteit met (hbo) onderwijs; je weet hoe je deze doelgroep het beste bereikt;
• Coachingsvaardigheden: goede luistervaardigheid en oog voor wat iedere student motiveert;
• Je vindt het fijn om samen te werken in een team van experts;
• Je bent creatief en innovatief in het maken van lessen en toetsen;
• Je kunt goed plannen en organiseren. 

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau. 

Verder beschik je over: 

• Een uitstekende beheersing van het Mandarijn Chinees;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands;
• Een voltooide opleiding Chinese taal- en letterkunde (inclusief lesbevoegdheid of BKO/BKE);
• Werkervaring als docent in het HBO of (Nederlandse) voortgezet onderwijs;
• Kennis van Microsoft Office en andere gangbare onderwijs-gerelateerde ict softwarepakketten zoals Canvas.

Over ons team

Ons enthousiaste team bestaat deskundige collega’s met een passie voor taal en goed onderwijs. We bieden onderwijs aan in 7 talen volgens het TGO (talentgericht onderwijs) principe. In de vakgroep Chinees werk je samen met 1 andere, zeer ervaren collega die jou zal inspireren om het beste uit de student te halen! De werksfeer is dynamisch, gezellig en informeel. 

We zijn gehuisvest in de Witte Dame, een inspirerend  gebouw in het centrum van Eindhoven, dichtbij openbaar vervoer. 

Het gaat om een tijdelijk dienstverband tot 15 februari 2027.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 – max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Ausems, Tineke
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Tineke Ausems (T: +31620199674)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: nnb
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 24 augustus 2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.