Jouw baan binnen Fontys

Jouw kennis en ervaring hebben je gebracht waar je nu bent. Het zijn de ingrediënten van jouw docentschap. Als docent Mens en Techniek ga je onze studenten coachen en inspireren met jouw ervaring in het ontwerpen, liefst in de context van zorg en welzijn. Dit doe je op verschillende manieren. De ene keer sta je in de klas, en de andere keer begeleid je kleine groepjes studenten. Dankzij jou groeien onze studenten uit tot professionals die met een stevige portie kennis en de juiste houding aan de slag gaan in de beroepspraktijk.

Daarnaast draag je actief bij/werk je mee aan het organiseren en ontwikkelen van nieuw onderwijs in het team Mens en Techniek, waarbij regelmatig overleg plaatsvindt met contactpersonen van andere opleidingen binnen Fontys Paramedisch. In deze dynamische rol krijg je de kans om met aanzienlijke autonomie aan de slag te gaan, waarbij we verwachten dat je een kritische en analytische blik hanteert. Je zult actief bijdragen aan het creëren van structuur voor zowel het team als het leerproces voor de studenten. Hierbij werk je mee aan de optimalisatie van de opleiding.  

Naast onderwijs en onderwijsontwikkeling zijn er ook mogelijkheden onderzoek te doen binnen het lectoraat (nu nog HIT). Wij gaan voor een directe samenwerking van het lectoraat met onze opleiding om zo de verbinding tussen onderzoek en opleiding te versterken. 

Zo maak jij impact

• Je coacht studenten en daagt ze uit om zelf oplossingen te vinden.
• Je kunt je goed verplaatsen in en aansluiting vinden bij de doelgroep, namelijk onze studenten en werkveld.
• Je ontwikkelt onderwijsmateriaal binnen o.a. ontwerpen, technisch tekenen, programmeren, prototyping en materiaalkennis.
• Je verbindt onderwijs met bedrijven en zorgorganisaties in de Brainportregio door praktijkvraagstukken te integreren in het curriculum.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen een resultaatverantwoordelijk team (RVT).
• Je draagt bij aan doorontwikkeling en structuur binnen de opleiding en het team.
• Mocht je interesse hebben in onderzoek, dan ben je in het bezit van master.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Word je enthousiast van bovenstaande en kun je onderstaande afvinken?

• Je hebt bij voorkeur een achtergrond binnen zorgtechnologie, productontwikkeling of hulpmiddelen en (hoger) onderwijservaring.
• Je  hebt een afgeronde WO/HBO master – bij voorkeur Industrieel Product Ontwerpen/ Industrial Design/ Biomedical Engineering.
• Je bent 16 – 32 uur per week beschikbaar (een detachering behoort tot de mogelijkheden)
• Je werkt procesmatig aan opdrachten.
• Je bent een verbinder en legt gemakkelijk contact met collega’s, studenten en externe partners.
• Je neemt initiatief en voelt je thuis in een autonome rol binnen een RVT.
• Bij voorkeur beschik je over een didactische aantekening (BDB) of ben je bereid deze te behalen.

Over ons team

Binnen Fontys Paramedisch doen we het net even anders. Werken bij Fontys Paramedisch betekent werken in teams met verschillende rollen, zonder hiërarchie. Geen baas die je dagelijks vertelt wat je moet doen. En dus ook geen baas die je dagelijks beoordeelt. Wij kiezen voor  resultaatverantwoordelijke teams (RVT) waarbinnen individuen kunnen groeien en excelleren. Dit betekent dat je binnen je team zelf verantwoordelijkheid neemt om je teamdoelen te behalen. Uiteraard binnen de kaders van Fontys en Fontys Paramedisch. Je vindt bij ons een werkplek waar ruimte is voor ontmoeting, ontspanning en plezier. 

Het team van Mens en Techniek is een klein team die autonoom werkt binnen het instituut. Wij hebben zelf zicht op hoe de opleiding functioneert en door het actief inzetten van de PDCA cyclus bij diverse stakeholders houden wij de kwaliteit hoog. Daarnaast hebben we het gezellig, werken we aan een open feedbackcultuur en een houden we een vrijdagmiddag borrel naast overige sociale activiteiten (binnen het team en/of het instituut). 

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 – max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Cojanne Wienk-Kars – docent Mens en Techniek
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Cojanne Wienk – Kars (T: +31683980957)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Zsm.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.