Jouw baan binnen Fontys

Wij nodigen je uit om te solliciteren op de functie van docent ‘Onderzoekend Vermogen in een Vastgoedcontext’ voor de opleiding Vastgoedkunde. Ervaring als docent is geen vereiste maar wel een pre. 

Je levert vanuit jouw professionele perspectief een bijdrage aan de ontwikkeling van de vastgoedprofessional van de toekomst. Je hebt een visie op de ondersteuning én de uitdaging die studenten nodig hebben en ziet jezelf in een coachende, stimulerende en inspirerende rol vanuit jouw vakgebied.

Wat mag je verwachten en wat verwachten wij van jou?
Bij Vastgoedkunde zijn we ervan overtuigd dat een student een onderzoekende houding kan ontwikkelen binnen het onderwijs dat we aanbieden. Dat betekent dat we geen op zichzelf staande onderzoeksmethodes of -modules aanbieden, maar het onderzoekend vermogen ondersteunen aan de hand van onderwijs in authentieke beroepssituaties. Dit vereist van jou als docent een flexibele houding en een breed inzicht in wat onderzoekend vermogen inhoudt. Kennis van verschillende onderzoeksmethodieken helpt je om de student hierin effectief te begeleiden.

Als docent met een focus op onderzoekend vermogen coach je de student op diens onderzoekende houding en de gekozen strategie. Daarbij zorg je ervoor dat de waarnemingen en opbrengsten van de student van waarde kunnen zijn in de beroepspraktijk. 

Daarbij wordt aangesloten bij de definitie en uitgangspunten zoals geformuleerd door het lectoraat ‘Onderzoekend Vermogen’ (Hogeschool Utrecht, 2024). Voor deze functie zoeken we een docent die; 

• Met studenten vanuit een vastgoedcontext aan de slag met het verder ontwikkelen van hun onderzoekend vermogen, aansluitend bij de kaders van het bovengenoemde lectoraat;
• Weet wat er vanuit vastgoedperspectief nodig is aan kennis en vaardigheden rondom onderzoekend vermogen
• Studenten begeleidt en uitdaagt in het ontdekken van dat wat ze nog niet weten
• Een voorliefde heeft voor vastgoed én onderzoek in de breedste zin van het woord, aansluitend bij bovengenoemde visie 

Zo maak jij impact

Als persoon:

• Je bent actief in het vakgebied van onderzoek én vastgoed
• Je hebt belangstelling voor de leefwereld van studenten;
• Je kan overweg met verschillende vastgoeddisciplines;
• Je staat stevig in je schoenen en omarmt verandering en dynamiek;
• Je kunt goed samenwerken met jouw collega’s;
• Je bent helder in jouw communicatie naar studenten en collega’s. 

 
Qua opleiding en achtergrond:

• Je hebt affiniteit met de ontwikkeling van studenten;
• Je hebt ervaring met het vertalen van onderzoeksresultaten naar de beroepspraktijk;
• Je beschikt over coachende vaardigheden.

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en Master opleidingsniveau. 

Over ons team

Het team van de opleiding Vastgoedkunde bestaat uit ruim 40 collega’s. De opleiding maakt deel uit van het opleidingsinstituut Economie & Communicatie. Fontys Economie en Communicatie (FEC) telt ruim 5.000 studenten (10 opleidingen) en ongeveer 500 medewerkers. FEC wil een krachtige partner zijn in de internationale Brainportregio. Door de gezamenlijke expertise en het onderzoek van de lectoraten binnen het instituut is FEC in staat om stevige en multidisciplinaire (onderzoeks)projecten met het werkveld te realiseren. Docenten en medewerkers binnen FEC werken samen binnen vakgebieden en portefeuilles. 

Humor, de blik gericht op de maatschappij en een hart voor de student typeren ons als team. We zijn een gezonde mix van vele jaren onderwijservaring tot hybride docenten die naast hun aanstelling bij ons ook nog deels een functie vervullen in de wereld van het vastgoed. 

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 – max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Ingrid Peels, onderwijsmanager Vastgoedkunde
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Ingrid Peels (T: +31885076016)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: volgt
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.