Docent profileringsfase

Solliciteren

Docent profileringsfase

Coach. Expert. Kennisdeler.

Contractvorm: Tijdelijk
Uren: 16 uur - 
24 uur
Locatie: Eindhoven, Rachelsmolen 1
Salaris: 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
Sluitingsdatum: 28-01-2026
Wil jij een sleutelrol spelen in de professionele ontwikkeling van onze studenten?

Jouw baan binnen Fontys

In deze afstudeerfase-functie speel je een sleutelrol in de professionele ontwikkeling van onze studenten. Jij begeleidt, coacht en ondersteunt hen op weg naar een stevige start in het werkveld. Dit doe je zowel in de leergemeenschappen als in samenwerking met het werkveld. Je stimuleert studenten om kritisch te denken, verantwoordelijkheid te nemen en hun vakmanschap verder te verdiepen.

Wat ga je doen?

  • Je coacht studenten in hun ontwikkeling en daagt hen uit om zelf oplossingen te verkennen;
  • Je begeleidt studenten in hun stage- en/of afstudeeronderzoek;
  • Je vertaalt onze didactische visie en het toetsbeleid naar krachtig onderwijs;
  • Je werkt intensief samen met collega’s in een resultaatverantwoordelijk team;
  • Je onderhoudt relevante contacten met het werkveld.

De belangrijkste uitdaging?
Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van studenten richting professionele zelfstandigheid. Hierbij weet je kennis, coaching en praktijkgericht denken moeiteloos te verbinden—met name voor logopediestudenten.

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 2–6 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.

Daarnaast geldt dat je beschikt over de volgende kwaliteiten en functie-eisen:

  • Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van studenten in hun professionele groei;
  • Je hebt interesse in actuele ontwikkelingen binnen de paramedische sector en interprofessioneel samenwerken;
  • Je hebt expertise in logopedie en kunt studenten voorzien van inhoudelijke vakkennis én gerichte coaching;
  • Je hebt veel ervaring met kritisch denken, onderzoekend leren en het geven van constructieve feedback;
  • Je werkt graag samen in een resultaatverantwoordelijk team en schakelt soepel in dynamische situaties.

Over ons team

Fontys Paramedisch (FP) biedt zes hbo-opleidingen binnen de paramedische sector, waaronder Logopedie, Fysiotherapie, Podotherapie, MBRT, Gezondheid en Mens en Techniek. Studenten stromen na 2,5 jaar de profileringsfase in. Hierbij volgen zijn eerst een van de minoren die worden aangeboden (jaar 3) en stromen daarna door naar de afstudeerfase.(jaar 4).

Binnen deze fase werken drie themateams nauw samen:

  • Interprofessioneel Samenwerken
  • Technologie in de Zorg
  • Empowering Healthy Behaviour

Hier werken onderwijs en onderzoek samen aan thema’s zoals positieve gezondheid, gezondheidsvaardigheden, technologie, value based health care en gezondheidsgedrag. Daarbij leggen we een sterke nadruk op de verbinding met het werkveld en de regio. Zoals in onze professionele werkplaatsen werken studenten, docenten, onderzoekers en professionals uit de praktijk intensief samen aan realistische vraagstukken. Zo versterken we niet alleen de kwaliteit van ons onderwijs, maar dragen we ook aantoonbaar bij aan innovatie en ontwikkeling in de zorgpraktijk.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

  • Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 – max € 6.359,47)
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
  • Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

  • Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
  • Richt jouw sollicitatie aan: Meike van Sambeek-Jansen
  • Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Meike van Sambeek – Jansen (T: +31885074657)
  • Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
  • Datum gesprekken: Zsm.
  • Zijn we beiden positief? De startdatum is Zsm.
  • Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Delen via:
Onderwijzen

Komt jouw beschikbaarheid niet overeen met die van de opleidingsmanager van je voorkeur. Plan dan evengoed een gesprek in! Elk van de aangegeven personen kan het gesprek met je aangaan.

Wil jij ook impact maken?

Plan dan nu een online kennismakingsgesprek en ontdek jouw carrièremogelijkheden bij Fontys Engineering.