Jouw baan binnen Fontys

De samenleving wordt overspoeld met crises die veel inwoners van ons land raken. Er wordt steeds meer gevraagd van sociaal werkers. Of het nu gaat om participatie, preventie, het bevorderen van bestaanszekerheid of verbinding in de samenleving: de sleutel ligt bij sociaal werkers die zowel werkzaam zijn in (voormalige 1e en 2e lijns)zorg áls welzijn. 

Binnen Social Studies leiden we professionals op voor en binnen het sociaal domein. De social worker is de spil in de transformatie van het sociaal domein. Binnen de brede bachelor Social Work leiden we op tot (geregistreerde) Ggz-agogen, Jeugdzorg professionals en social workers. We kennen 3 hoofdprofielen: Welzijn & Samenleving, Zorg/ggz en Jeugd. Om ons huidige team te versterken zijn we specifiek op zoek naar kandidaten met jarenlange werkervaring binnen de GGZ/(jeugd)psychiatrie. 

Van Social Workers wordt verwacht dat zij in het werkveld van ggz en jeugdzorg de noodzakelijke veranderingen (transities) kunnen dragen. Het versterken van communities, het verbeteren van samenwerking binnen het werkveld, het beter inzetten op preventieve maatregelen: het draagt allemaal bij aan de grote transformatie. Social workers denken mee in hoe het anders en vooral slimmer kan (ontwerpen), maar zij vervullen daarin ook een verbindende en regisserende rol (initiëren en implementeren). Bij Fontys Sociale Studies krijg je de kans om jouw expertise vanuit de GGZ of Jeugdzorg in te zetten binnen een inspirerende onderwijsomgeving. 

Wij zijn bezig met de doorontwikkeling van ons onderwijs richting Talentgericht Onderwijs (TGO). Dit vraagt om een frisse blik op curriculumontwikkeling, waarbij de talenten, leerbehoeften en persoonlijke ontwikkeling van studenten centraal staan. Als nieuwe docent speel je hierin een actieve rol: je denkt mee over de inrichting van het onderwijs, ontwikkelt lesmateriaal dat aansluit bij TGO-principes en draagt bij aan een leeromgeving waarin studenten hun unieke kwaliteiten kunnen ontdekken en inzetten. Je werkt hierin samen met collega’s aan een toekomstbestendig onderwijsconcept dat aansluit bij de veranderende praktijk van het sociaal werk. Bij uitstek ben je binnen ons instituut een voorbeeldrol voor studenten hoe je met een warm hart en koel hoofd opereert. 

Wat ga je doen?

• Je gaat met name onderwijs verzorgen voor de opleiding bachelor Social Work en Ad Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn.
• Je coacht studenten en begeleidt hen in hun ontwikkeling als mens en als professional.
• Je levert een bijdrage in de beroepspraktijkvorming en in de studieloopbaanbegeleiding.
• Je geeft les op zowel propedeuse- als post-propedeuse niveau.
• Je vertaalt zowel theoretische kennis, de bedoelde beweging in het werkveld, als jouw eigen ervaringen uit de beroepspraktijk naar onderwijsopdrachten en beroepsproducten.
• Je ontwikkelt lesmateriaal.

Zo maak jij impact

Voor deze functie zoeken wij een collega met 5 tot 10 jaar werkervaring binnen de ggz en/of jeugdzorg, met een duidelijke visie op dat wat er anders moet in het werkveld en welke rol de startende professional hierin kan vervullen en een eigen interessant netwerk. Bij voorkeur aangevuld met een afgeronde, relevante masteropleiding, danwel de ambitie om masterniveau op kortere termijn te bereiken.

Wanneer je (nog) niet volledig aan dit profiel voldoet, willen we je bedanken voor je interesse. Op dit moment richten wij ons in de selectie op kandidaten die aansluiten bij deze criteria.

Wat breng jij verder mee om deze rol tot een succes te maken?

• Je bent een enthousiaste, open en samenwerkende medewerker die met lef durft mee te bewegen met de veranderende wereld en zet het onderwijs in waarbij de student centraal staat.
• Persoonlijk leiderschap; Je hebt een proactieve, onderzoekende en ontwikkelgerichte houding en laat dit zien.
• Visie op de (nieuwe) rol van de social worker in de ‘basis van het sociaal domein’.
• Visie op samenwerking tussen- en ontschotten van ‘zorg’ en ‘welzijn’ en welke nieuwe kennis en vaardigheden daarbij horen.
• Je bent in staat een krachtige leeromgeving te scheppen, waarbij je een veilige sfeer weet te creëren in samenwerking met studenten en je daagt studenten uit om te oefenen met zichzelf als instrument.
• Je werkt vanuit interactie met studenten.
• Je denkt verder dan bestaande kaders en zoekt verbinding met diverse disciplines binnen het sociaal domein.
• Je begeleidt studenten optimaal in hun leerproces, op een coachende wijze, je daagt studenten uit om zelf op zoek te gaan naar oplossingen en leert ze kritisch denken. Met andere woorden, je stimuleert rebelse wijsheid.
• Je kunt studenten en studentgroepen inhoudelijk en procesmatig begeleiden bij onderzoek, projecten, stages, afstuderen.
• Je kan en durft eigen kwetsbaarheid, talenten en ervaring in te zetten in lessen.
• Je werkt interprofessioneel samen met collega’s en studenten in de onderwijs-, onderzoeks- en beroepspraktijk.
• Bij voorkeur heb je didactische ervaring en ben je in het bezit van een didactische aantekening of heb je de bereidheid deze te gaan halen (binnen Fontys);

Over ons team

Binnen Fontys Sociale Studies leiden we diverse professionals op voor werk binnen het sociaal domein. De bachelor Social Work is onze grootste opleiding. Deze opleiding bieden we in Eindhoven aan in voltijd en deeltijd variant. Daarnaast bieden we ook de tweejarige Associate Degree Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn en de bachelor Theologie/Geestelijk begeleider (locatie Tilburg) en diverse nascholingstrajecten aan. Tevens start in september een nieuwe, 2-jarige, Associate Degree Sociaal Werk.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 – max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Susan van der Heijden, teamleider onderwijs
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Susan van der Heijden – van der Kallen (T: +31885081162)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 18 juni
• Zijn we beiden positief? De startdatum is In overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.