Jouw baan binnen Fontys

Wij zoeken 1 eerstegraads docent Engels met ruime werkervaring die breed inzetbaar is. Wanneer je niet aan alle vereisten voldoet, voel je dan toch vrij om op deze vacature te reageren.

               Wat ga je doen?

• Het verzorgen van onderwijs in de voltijd- en deeltijdopleiding Bachelor van de lerarenopleiding Engels, waarbij de nadruk ligt op vakdidactieklessen en vakdidactiekprojecten, vaardigheidslessen en workshops op het gebied van taal- en letterkunde.
• Het begeleiden en beoordelen van vakdidactische afstudeeronderzoeken in het Bachelorprogramma.

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.

Wat vragen wij van je?

Als persoon:

• Je bent een docent die goed onderwijs en didactiek weet te ‘modellen’ voor toekomstige docenten Engels.
• Je bent in staat onderwijsinhouden te ontwikkelen samen met collega’s volgens het TGO-concept; dat houdt in dat formatief handelen een talent van je is.
• Je bent gedreven en hebt ervaring met (vernieuwende) didactiek en weet steeds de link te leggen met het voortgezet onderwijs en/of beroepsonderwijs.
• Je bent in staat om groepen en individuele studenten te positief te coachen en te begeleiden.
• Je bent bereid om op één dag in de week ook ’s avonds onderwijs te verzorgen.
• Je beschikt over een eerstegraadsbevoegdheid Engels.
• Je hebt recente en ruime ervaring als docent Engels in het voortgezet onderwijs en/of beroepsonderwijs.
• Je bent in staat om studenten te begeleiden bij het doen van onderzoek.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over een eerstegraadsbevoegdheid Engels.
• Je hebt recente en ruime ervaring als docent Engels in het voortgezet onderwijs en/of beroepsonderwijs.
• Je bent in staat om studenten te begeleiden bij het doen van onderzoek.

Over ons team

De vakgroep Engels bestaat uit 15-20 collega’s die, fulltime of parttime, met veel enthousiasme hun studenten opleiden tot docent Engels, op zowel Bachelor- als Masterniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 – max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Annet Meinen Onderwijsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Annet Meinen (T: +31610191838)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 5 of 6 oktober
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.