Onderwijsmanager

Solliciteren

Onderwijsmanager

Expert. Innovator. Inspirator.

Contractvorm: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
Uren: 32 uur - 
40 uur
Locatie: Eindhoven, Rachelsmolen 1
Salaris: 13 (min € 6.461,91 - max € 8.020,60)
Sluitingsdatum: 15-02-2026
Ben jij een daadkrachtige leider die met een open en innovatieve blik richting geeft aan verandering?

Jouw baan binnen Fontys

Fontys Mens en Gezondheid leidt professionals op tot verpleegkundige van te toekomst, die bijdragen aan een gezonde en vitale samenleving. Onze studenten hebben een cruciale rol in het bevorderen gezondheid, leveren persoonsgerichte zorg en ondersteunen mensen en gemeenschappen in hun streven naar een betere levenskwaliteit. Vanuit hun expertise nemen zij het voortouw in innovaties binnen de gezondheidszorg. Met een stevig profiel in verpleegkunde, zorgtechnologie en zorgmanagement. Het instituut werkt vanuit locaties in Eindhoven en Tilburg intensief samen met het werkveld. We ontwikkelen kennis vanuit meerdere lectoraten, in professionele werkplaatsen met het werkveld, en verzorgen inspirerend onderwijs.

We bieden de masteropleiding Advanced Nursing Practice, de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Perioperatieve Verpleegkunde, Management in de Zorg, Toegepaste Gerontologie en de Associate degree opleidingen Management in de Zorg en Zorg en Technologie aan. Samen met andere instituten van Fontys bieden wij ook de masteropleiding Gezonde Samenleving én diverse post-hbo cursussen in de gezondheidszorg voor de professionalmarkt aan.

De volgende lectoraten zijn verbonden aan het instituut: Professionele Werkplaatsen, Technologie voor Persoonsgerichte Zorg, Verpleegkunde door de Tijd, Impactvorming in Praktijkgericht onderzoek, Decision Support en Continue Professionele Ontwikkeling van  Verpleegkundigen. De twee laatst genoemde zijn verbonden aan een ziekenhuis in de regio.

De bachelor Verpleegkunde is de grootste opleiding binnen Fontys Mens en Gezondheid. Onze studenten zijn de toekomstige leiders in de ontwikkeling van de zorg. Zij helpen de zorg toegankelijk en persoonsgericht te houden. Dit doen zij samen met onze regiopartners, docenten en onderzoekers en vraagt tijdig anticiperen op de wensen van patiënten en cliënten, regionale vraagstukken en maatschappelijke tendensen. Vanuit de rijke geschiedenis en fundamenten van het verpleegkundig vak werken we aan toekomstbehendige zorg.

Voor Fontys Mens en Gezondheid (FMG) zoeken wij een ervaren en inspirerende leider die de strategische visie en koers helpt vormgeven binnen de onderwijsorganisatie en daarbuiten.

Als verbindend boegbeeld geef je dagelijks leiding aan het managementteam en indirect aan teams van onderwijsprofessionals. Samen geven jullie vorm aan het (verpleegkundig) zorglandschap in de regio. Je stijl van leidinggeven is daadkrachtig, persoonsgericht, gericht op samenwerking en resultaat. Met jouw visie en energie weet je beweging en draagvlak te creëren en impact te maken binnen én buiten FMG. Je bent onderdeel van het directieteam van FMG. 

Als onderwijsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor een aantal teams en strategische management-portefeuilles. Je werkt nauw samen met de onderwijsmanagers 2 binnen de interne, regionale en landelijke netwerken, je initieert nieuwe projecten die je eventueel zelf gaat leiden. Dit alles doe je in lijn met de ontwikkelingen binnen Fontys en het werkveld in het zorgdomein.

Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en het curriculum van de opleidingen van FMG. Je levert een bijdrage aan (delen van) het beleid en je neemt de onderwijsmanagers 2 waar je leiding aan geeft, mee in de uitvoering van dat beleid. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de PDCA-cyclus. Je draagt bij aan de realisatie van de visie en koers van FMG. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de opleidingen op basis van de afspraken gemaakt in het managementcontract (MACON). Je geeft leiding aan het inrichten en je ondersteunt de onderwijsmanagers 2 in het organiseren en plannen van de opleidingen.

FMG is vol in verandering, we zijn bezig met de implementatie van een hernieuwde organisatiestructuur en curriculum voor de bachelor verpleegkunde. Een uitdagende functie in uitdagende tijden die een sterk beroep doen op jouw veranderkundige capaciteiten: een nieuwe structuur en een hervorming van teams vragen van je dat je richting geeft, medewerkers meeneemt in de verandering en draagvlak weet te creëren. Je weet daarbij een breder belang van Fontys, het instituut en werkveld voorop te stellen en te vertalen naar de teams en opleidingen. Daarin weet je te verbinden en collega’s mee te nemen. Je werkt talentgericht en haalt het beste uit de medewerkers. Door jouw manier van werken draag je positief bij aan de verdere vorming van één geheel binnen FMG. Dat doe je door helder te communiceren over doelen, voortgang en resultaten, én door ruimte te bieden aan de onzekerheden die bij verandering horen.

Je stimuleert een cultuur waarin samenwerking, professionaliteit en vertrouwen centraal staan. Daarbij heb je oog voor zowel de organisatiedoelen als de ontwikkeling van de medewerkers. Dit alles realiseer je voor onze locaties in Eindhoven en Tilburg

Zo maak jij impact

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10+ jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau. Daarnaast verwachten we nog meer van jou:

  • Je hebt stevige ervaring met het begeleiden van verandertrajecten. Je bent in staat om draagvlak te creëren en ruimte te geven binnen helder gestelde kaders.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leiding geven aan hoogopgeleide professionals.
  • Je hebt ervaring in het verpleegkundig/ gezondheidszorg domein, brengt een netwerk mee en kunt schakelen op strategisch niveau
  • Je kunt op motiverende en verbindende wijze de teamontwikkeling krachtig vormgeven.
  • Je bent in staat om integraal naar vraagstukken kijken, je kunt verbinding maken met de ontwikkelingen binnen Fontys en deze ook vertalen naar FMG.
  • Je bent resultaatgericht, durft regie te pakken en knopen door te hakken op complexe vraagstukken.
  • Je bent gericht op samenwerking en verbinding, door onder andere het opbouwen en onderhouden van netwerken en het samenwerken met de andere leden van het directieteam en de lectoraten.
  • Jij weet te verbinden met de interne Fontys organisatie door 1 Fontysbelang uit te dragen, bij te dragen aan Fontys ontwikkelingen en (nieuw) beleid te ontwikkelen, vertalen en te implementeren.
  • Je draagt zorg voor het positioneren van de opleidingen van FMG zowel binnen als buiten Fontys.

Over ons team

Je bent onderdeel van het directieteam van FMG. Je werkt intensief samen met de directeur en de manager bedrijfsvoering Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Samen geven wij richting aan het beleid, de koers en de positionering van FMG binnen Fontys en daarbuiten. We werken nauw samen aan strategische thema’s zoals onderwijs, onderzoek, organisatieontwikkeling en externe samenwerking. Binnen ons team is ruimte voor visie, eigenaarschap en het gezamenlijk realiseren van impactvolle en toekomstgerichte keuzes. We zijn complementair, schakelen snel en dragen samen verantwoordelijkheid voor het geheel.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

  • Salaris in schaal 13 (min € 6.461,91 – max € 8.020,60)
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
  • Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
  • Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

  • Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
  • Richt jouw sollicitatie aan: Miloe van Sprang – Roegies
  • Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Karen Cox (T: +31612644140)
  • Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
  • Datum gesprekken: In overleg
  • Zijn we beiden positief? De startdatum is In overleg en zsm.
  • Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Delen via:
Ondersteunen

Komt jouw beschikbaarheid niet overeen met die van de opleidingsmanager van je voorkeur. Plan dan evengoed een gesprek in! Elk van de aangegeven personen kan het gesprek met je aangaan.

Wil jij ook impact maken?

Plan dan nu een online kennismakingsgesprek en ontdek jouw carrièremogelijkheden bij Fontys Engineering.