Jouw baan binnen Fontys

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Projectmedewerker voor het Beethoven-project binnen team Bèta Ritme. In deze rol werk je aan het versterken van studiesucces en welzijn van studenten, met een bijzondere focus op internationale studenten en hun onboarding.

Wat ga je doen?

• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van interventies die bijdragen aan het welzijn en studiesucces van internationale studenten;
• Ondersteunen van studenten bij hun onboarding en integratie binnen Fontys;
• Samenwerken met het Bèta Ritme-team en andere betrokkenen binnen Fontys;
• Deelnemen aan overleg en werkgroepen met docenten, studentcoaches en studentenvoorzieningen;
• Initiatieren van initiatieven met externe organisaties en bedrijven;
• Geven van trainingen in het Nederlands en Engels;
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
• Rapporteren over de voortgang van het Beethoven-project.

Zo maak jij impact

• Hbo / Bachelor werk- en denkniveau;
• 0–3 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met studentenbegeleiding en/of internationale studentenzaken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels;
• Proactieve houding en teamspirit.

Over ons team

Wat is er mooier dan de combinatie van Engineering, onderwijs en onderzoek. Wij leren onze studenten met techniek problemen op te lossen. Onze ingenieurs bepalen de toekomst van onze maatschappij. Ons vak bestaat uit de persoonlijke ontwikkeling van studenten in combinatie met de toepassing van technologie. Logisch toch, dat wij bij Fontys Engineering helemaal gek zijn van ons vak. Wij maken impact en betekenen écht iets voor de wereld!

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 7 (min € 2.918,17 – max € 3.890,41)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jitske Cornielje, Teamleider. Reageren kan t/m 16 september.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jitske Cornielje (T: +31885079320)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.