Lenneke Rozendaal in één jaar docent (vo) met zij-instroom

FOR SOCIETY

Na een indrukwekkende studieloopbaan bij Fontys, heeft Lenneke Rozendaal als zij-instromer een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak gezondheidszorg en welzijn in slechts één jaar behaald. En dat is uniek. Zelf vindt ze het niet zo’n prestatie. ‘Ik heb al meerdere opleidingen gedaan in de richting van het onderwijs en ik sta al een aantal jaren voor de klas. Daardoor kreeg ik veel vrijstellingen. De opleiding dacht daar gelukkig heel flexibel in mee. Ik hoefde alleen de vakken te doen die echt nodig waren.’

Het heeft best even geduurd voordat Lenneke op haar huidige plek terechtkwam, het Dongemond college in Made. Ze heeft zo’n beetje alle onderwijssectoren wel gezien. Na haar vooropleiding Voeding en Diëtetiek begon ze bij de Haagse Hogeschool. Om didactisch bekwaam te worden moest ze twee cursussen (BDB en BKE) doen. Daarna maakte ze de switch naar het mbo en kwam ze terecht bij Helicon (nu Yuverta). ‘Zo leuk om met die studenten te werken! Mbo’ers kun je nog een beetje kneden en ook qua inhoud echt iets voor hen betekenen. Dat is in het hbo voor mijn gevoel minder. Ik moest ook hiervoor wel een extra papiertje halen: het Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG). Dat heb ik in drie maanden online bij Fontys kunnen doen.’

In die periode dacht ze erover om ook decaan te worden. ‘Ik wilde iets met coaching en (loopbaan)begeleiding. Vandaar dat ik toen de keuze heb gemaakt om de Master Educational Needs te gaan doen, ook bij Fontys. Die heb ik in december 2020 afgerond.’ Helaas kon ze niet meer bij Helicon blijven omdat de opleiding te klein werd. ‘Ik ben toen dichterbij huis een baan gaan zoeken. Ik had inmiddels ook een kindje en dat was praktischer. Toen werd ik aangenomen als docent zorg en welzijn op het Dongemond college. Maar dat is een school voor het voortgezet onderwijs en daar is een tweedegraads bevoegdheid verplicht. Ik kon dus weer de schoolbanken in, haha.’

Lenneke had inmiddels al wat ervaring met Fontys. Het was voor haar dan ook geen vraag bij welke instelling zij haar zij-instroomtraject zou gaan volgen. ‘Het grappige is dat mijn vader ooit in de krant heeft gestaan als eerste zij-instromer van Fontys’. De HR-afdeling van het Dongemond heeft in eerste instantie het contact gelegd. Daarna is ze met een paar docenten van de opleiding in gesprek gegaan over hoe haar opleiding eruit zou gaan zien. ‘Ik vond het een soepel proces, de opleiding stelde zich heel flexibel op. Ik voelde me gehoord. Ik was namelijk een beetje ongemotiveerd, want wéér een papiertje halen voelde als een moetje voor mij. Maar gelukkig kon het dus binnen een jaar’. Lenneke voelt zich nu helemaal op haar plek bij het Dongemond. ‘Ik wil mijn hele leven in het onderwijs blijven’.

Op de vraag hoe Lenneke het verschil wil maken in het onderwijs zegt ze ‘door er echt voor de leerlingen te zijn. Mijn doel is altijd om in de klas contact te maken met studenten en niet een les af te draaien. Al kan de les niet doorgaan omdat er iets op persoonlijk vlak gaande is, dan gaat dat voor en wordt eerst besproken.

‘Mijn tip voor studenten die dit traject overwegen is, zorg dat je een goede planning hebt en, wanneer je een partner hebt, dat hij of zij achter je staat. Dat heeft mij in elk geval enorm geholpen. Als ik studeerde, dan was hij er voor de kinderen. En realiseer je dat je dan soms een heel weekend aan je studie zult moeten besteden.’

Maud Slaats, coördinator zij-instroom bij Fontys, benadrukt dat een  hbo- of wo-vooropleiding verwant aan een schoolvak vereist is om voor dit traject in aanmerking te komen.  ‘We spreken veel mensen met onderwijservaring die graag zij-instroom willen doen, maar  zonder de juiste vooropleiding hier niet voor in aanmerking komen.’ Voorwaarde is dat je ook een baan in het onderwijs (toegezegd) hebt gekregen. De meeste studenten ronden de studie in twee jaar af, dat is ook de maximale termijn die ervoor staat. 

Kijk voor meer informatie en alle voorwaarden over zij-instroom op onze website.

 

 

Auteur: Claudia Boets

Meer nieuws

‘Studenten en werkveld hebben elkaar nodig voor die 70.000 IT-banen’
Podcast: Betekenisvolle contacten stimuleren
Openbaar college. Polarisatie: meer dan zwart-wit

Komt jouw beschikbaarheid niet overeen met die van de opleidingsmanager van je voorkeur. Plan dan evengoed een gesprek in! Elk van de aangegeven personen kan het gesprek met je aangaan.

Wil jij ook impact maken?

Plan dan nu een online kennismakingsgesprek en ontdek jouw carrièremogelijkheden bij Fontys Engineering.