Arbeidsvoorwaarden

Om op een goede manier bij te kunnen dragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving hebben we ons onderzoek georganiseerd rondom zes maatschappelijke kennisthema’s: de thema’s waarop Fontys écht het verschil kan maken.

Wat wij jou bieden!

Wij verwachten veel van onze medewerkers, maar daar staat ook wat tegenover! Behalve een boeiende werkomgeving kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze zijn vastgelegd in de Cao-hbo 2023-2024 en een aantal specifieke Fontysregelingen en betreffen onder andere:

 

    • Volledige vergoeding woon- werkverkeer als je met openbaar vervoer reist
    • Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
    • Goede pensioenregeling via ABP
    • Een moderne thuiswerkregeling
    • Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
    • ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
    • Duurzame Inzetbaarheidsuren
    • Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze Fontys vitaal
    • Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)

 

Balans werk en privé

De ideale combinatie van werk en privé is voor iedereen anders. Daarom kun je bij Fontys afspraken maken over de invulling van je werktijden.

Ontwikkeling en opleiding

De kwaliteit van ons onderwijs hangt samen met de professionaliteit en deskundigheid van onze medewerkers.

Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen. 

Komt jouw beschikbaarheid niet overeen met die van de opleidingsmanager van je voorkeur. Plan dan evengoed een gesprek in! Elk van de aangegeven personen kan het gesprek met je aangaan.

Wil jij ook impact maken?

Plan dan nu een online kennismakingsgesprek en ontdek jouw carrièremogelijkheden bij Fontys Engineering.