Jouw baan binnen Fontys

Voor de pedagogisch technische opleidingen binnen Fontys Educatie regio Eindhoven / Den Bosch zoeken we een ervaren Onderwijsmanager. Als onderwijsmanager binnen Fontys Educatie (FE) stap je in op een transitie om meer en andere leraren op te leiden samen met het werkveld. Dit vraagt veel van onze onderwijsorganisatie en bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan een team van professionals. In deze rol ben je ook onderdeel van het MT van FE regio Eindhoven- Den Bosch en werk je intensief samen met collega onderwijsmanagers. De focus binnen deze rol ligt op het leidinggeven en bouwen aan een zelfstandig team.

Als Onderwijsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van lerarenopleiders en de vier coördinatoren die de uitvoering verzorgen van de Bachelor, Associate Degree, verkorte opleiding en de Educatieve Minor Beroepsonderwijs. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van het onderwijsbeleid en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team. Je stimuleert een positieve leer- en werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen groeien.
 

Zo maak jij impact

Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie (in het onderwijs) en dat je beschikt over een afgeronde wo opleiding. Het is een pré wanneer je je thuis voelt in een technische omgeving en binnen een grote en complexe organisatie.

Wat we ook belangrijk vinden: 

• Je draagt bij aan de realisatie van Fontys for Society, het talentgericht onderwijs en de impactdoelen van FE door deze actief uit te dragen en creëert daarvoor verbinding en draagvlak. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om een integrale aanpak van onderwijs en begeleiding te waarborgen.
• Je werkt nauw samen met de andere onderwijsmanager en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de inrichting, facilitering en ontwikkeling van de teams die belast zijn met de uitvoering van de opleidingen, (verkorte) trajecten, LLO en zakelijke dienstverlening van FE op locatie Eindhoven.
• Je draagt zorg voor de aansturing en coaching van een team van lerarenopleiders, met focus op professionele ontwikkeling en teambuilding.
• Je inspireert en faciliteert je team in het versterken van hun professionaliteit, teamprestaties en onderwijsinnovatie.
• Voor de wendbaarheid van de organisatie worden verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie belegd.
• Je organiseert en faciliteert teamvergaderingen, intervisie en professionaliseringsactiviteiten. Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers in je team en ondersteunt bij hun ontwikkeling en vragen.
• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van de opleiding op basis van de afspraken gemaakt in het managementcontract (MACON). Je geeft dagelijks leiding aan het inrichten, organiseren en plannen van de opleidingen op locatie in nauwe samenwerking met de coördinatoren en de procesteams.
• Je implementeert talentgerichtonderwijs binnen de kaders van Fontys en Fontys Educatie die bijdragen aan de hoogstaande kwaliteit van het onderwijs;
• Je organiseert en faciliteert teamvergaderingen, intervisie en professionaliseringsactiviteiten. Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers in je team en ondersteunt bij hun ontwikkeling en vragen;
• Je monitort de onderwijskwaliteit en de studenttevredenheid en speelt hierop in door verbeterinitiatieven aan te dragen;
• Je draagt personele verantwoordelijkheid over je team, voert ontwikkelgesprekken en zorgt voor een goede verzuimbegeleiding in het geval van ziekte.

Als persoon:

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te inspireren en te motiveren. Uit jouw manier van werken blijkt dat je oog hebt voor mensen;
• Je hebt inzicht in actuele onderwijstrends en -ontwikkelingen en de bereidheid om deze te vertalen naar de praktijk.
• Je bent proactief, daadkrachtig, resultaatgericht en je gaat uitdagingen niet uit de weg;
• Je hebt ervaring in het werken met examencommissie, toetscommissie en borgingsprocessen
• Je voelt je thuis in een technische omgeving en binnen een grote en complexe organisatie;
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van het educatieve landschap in het hoger onderwijs, bij voorkeur binnen het technisch beroepsonderwijs.

Goed om te weten: deze vacature kan ook door twee personen ingevuld worden. In dat geval zullen we onderzoeken hoe taken en verantwoordelijkheden goed verdeeld kunnen worden. Interne invulling heeft echter onze uitdrukkelijke voorkeur. Deze vacature sluit op 24 augustus. 

Over ons team

Een baan bij Fontys Educatie is een baan van waarde, voor de nieuwe generatie professionals en voor de maatschappij. Jij, je collega’s, het werkveld, en de studenten; samen staan we aan de bron van morgen en begeleiden we onze studenten naar een mooie toekomst. 

Fontys leiderschap met impact
Om onze maatschappelijke opdracht – bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving – optimaal uit te blijven voeren, ontwikkelen wij ons tot een talentgericht, onderzoekend en wendbaar Fontys. Als leider geef ik richting aan deze ontwikkeling en geef ik het juiste voorbeeld. Dat doe ik op basis van de vier pijlers van leiderschap: moedig, authentiek, talentgericht en verbindend. Klik hier voor het inzien van het leiderschapsprofiel.

Arbeidsvoorwaarden

Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.486,79 – max € 7.175,82)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie

We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Anton van den Brink (directeur)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Anton van den Brink (T: +31885078339)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: z.s.m. na het sluiten van de vacature
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m. (in overleg)
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.