Wat we samen met studenten al hebben bereikt

In samenwerking met studenten van de TU/e zet Fontys zich op een unieke manier in voor een beter milieu. “Dat doen we door het ontwikkelen van bij voorbeeld een slim koelende accu voor elektrische auto’s”, vertelt Ella. De studenten werken aan een accu die in slechts 2 minuten oplaadt. Dat maakt elektrisch rijden een stuk aantrekkelijker. “Binnenkort starten we een project met de Radboud Universiteit”, voegt Erik aan het lijstje toe. “We gaan aan de slag met de technische inrichting van een robotlab, dat gaat werken met “zelfdenkende moleculaire systemen”. Het doel is het ontwikkelen van een gerobotiseerd productiesysteem dat zelf medicijnen produceert en alle informatie over elk medicijn bijhoudt.” “In de verre toekomst willen we moleculen ontwerpen die zichzelf met kunstmatige intelligentie kunnen ontwikkelen tot bijvoorbeeld organen of protheses”, voegt Ella daaraan toe. “Ook hebben we samen met studenten van Fontys Paramedische Hogeschool al eens een schoen voor diabetici gemaakt, die  de vorming van zweren die kunnen leiden tot amputatie voorkomt.” Hoe gaaf is het dat je bij ons kunt bijdragen aan dit soort baanbrekende projecten? Meer uitdagende projecten vind je hier.

Deze mensen hebben we nodig om de toekomstige ambities waar te maken

Bij Fontys zijn we op zoek naar talentvolle en gedreven high-tech engineers, die graag in de rol van docent of onderzoeker hun kennis en ervaring willen delen met de volgende generatie. Een aantal competenties zijn volgens Erik onmisbaar als je werkt op het snijvlak van persoonlijke ontwikkeling van studenten en technische innovatie. “De wereld verandert zo snel, daar moet je in mee. Daarom moet je bereid zijn om te blijven leren. Verder is een flinke dosis enthousiasme, passie, nieuwsgierigheid en lef onmisbaar. Je krijgt echt energie van het werken met studenten en het samenwerken met collega’s. De kennis die je hebt opgedaan in het bedrijfsleven kun je goed overbrengen en je kunt de lesstof heel concreet vertalen naar de praktijk. Ook flexibiliteit is belangrijk omdat je steeds schakelt tussen het onderwijs en het bedrijfsleven.”

“Het zou daarbij waardevol zijn als we meer vrouwen kunnen enthousiasmeren om aan de slag te gaan binnen engineering”, zegt Ella. “Uit steeds meer onderzoeken blijkt dat diversiteit in teams leidt tot meer innovatie. Binnen onze regio zie je veel verschillende nationaliteiten, maar vrouwen zijn sterk in de minderheid. Bij Fontys is zelfs maar 2% van de studenten vrouw.” Er zijn in Nederland best wat vrouwen met een technisch diploma die het vakgebied zijn uitgestapt. Vaak omdat zij de cultuur niet prettig vonden. “We zijn nu aan het bekijken hoe we de Brainport regio op de kaart kunnen zetten als een regio waarin het als vrouw fijn is om te werken. Het beeld dat zij nu van de techniek hebben, leidt ertoe dat relatief weinig vrouwen iets bijdragen aan al het moois dat we met engineering bereiken.” En dat is zonde volgens Erik. “Techniek bepaalt de wereld, dus je moet zorgen dat je erbij bent!”

Kom jij het verschil maken bij Fontys Engineering?

Uiteindelijk is er volgens Erik voor iedereen die wil bijdragen aan de ambitie van Fontys wel een plek te vinden: ”Sta je nog aan het begin van je carrière en wil je veel mogelijkheden om te groeien? Zit je in een fase waarin je een betere balans wilt tussen je werk en privéleven? Of wil je aan het einde van je carrière iets doen wat voldoening geeft? Dan liggen je kansen bij Fontys!” Er is hier altijd een positie waarin jij het verschil kunt maken. Voor jezelf, studenten, het onderwijs en de maatschappij. Nu en in de toekomst.